Juli 2003 > mehr können
 
Mentoring: ein Konzept mit Zukunft?
Wo bleiben die Top-Managerinnen der Wirtschaft? Frauen in Führungspositionen sind nach wie vor Mangelware, nicht nur in Hochtechnologiebereichen.
Immer mehr Organisationen, auch in München, bieten daher Mentoring-Programme an. Mentoring als Konzept zur Frauenförderung - eine Modeerscheinung mit Verfallsdatum? Was verbirgt sich hinter dem Begriff Mentoring? Kennen Sie Cross-Mentoring?
 
Das Münchner Cross-Mentoring-Programm geht in die dritte Runde
Mehr Frauen in Führungspositionen. So lautet das Ziel des Münchner Cross-Mentoring-Programms, das von der Stadt München unterstützt wird. Zehn Münchner Unternehmen sind beteiligt. Drei mehr als im Vorjahr. Imagegewinn, Kundennähe, innerbetrieblicher Paradigmenwechsel - was bewegt die Unternehmen, hier einzusteigen? Nadja Tschirner, Koordinatorin des Programms, zieht im Gespräch mit mediella Bilanz.
 
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